大学生就业优惠金额因地区和具体政策而异，以下是一些主要的优惠政策及补贴标准：

一次性扩岗补贴

企业招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生及16—24岁登记失业青年，签订劳动合同并缴纳3个月以上失业、工伤、职工养老保险费，每招用1人可获不超过1500元一次性扩岗补贴。

基层单位工作补贴

在国家扶贫开发工作重点县、贫困地区农村、民族地区和边远地区等基层单位工作满一年的大学生，可享受每月500元至900元不等的补贴。

职业培训补贴

符合条件的高校毕业生、职业院校非毕业学年的在校生，以及符合条件的初创企业经营者参加创业培训，并且培训后取得创业培训合格证的，给予个人或培训主体职业培训补贴。

就业见习补贴

对吸纳就业见习的单位，按规定给予就业见习补贴，用于支付见习人员见习期间基本生活费，为见习人员办理人身意外伤害保险，以及对见习人员的指导管理费用。对见习期满留用率达到50%以上的见习单位可适当提高见习补贴标准。补贴标准为每人每月按不高于当地最低工资标准且不高于用人单位实际支付的工作补贴金额给予补贴，最长不超过12个月。

社会保险补贴

企业招用高校毕业生，单位缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费可享受最长3年的全额补贴。灵活就业的高校毕业生，个人缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费，可按市级缴纳的2/3给予不超过2年的补贴。

公益性岗位补贴

吸纳登记高校毕业生就业的社区和公益性劳动组织，可按5000元/人的标准享受最长不超过3年的公益性岗位补贴。

求职创业补贴

毕业年度内的重庆高校城乡低保家庭学生、残疾学生和获得国家助学贷款的学生，可享受每人800元的一次性求职创业补贴。残疾、获得国家助学贷款以及低保家庭、贫困残疾人家庭、建档立卡贫困家庭、特困人员中的应届高校毕业生，可申请一次性求职补贴，标准为1000元。

一次性吸纳就业补贴

招用毕业年度或离校2年内未就业高校毕业生、登记失业的16—24岁青年，签订1年以上劳动合同的企业，可申请一次性吸纳就业补贴，标准为每人1000元。

这些政策旨在通过各种补贴和优惠措施，促进大学生就业，减轻企业负担，并支持毕业生在特定地区和岗位上的发展。建议大学生和用人单位详细了解当地的具体政策，并按规定申请相关补贴，以充分利用这些优惠政策。