VR/AR（虚拟现实/增强现实）专业的人才在未来就业市场中将具有核心竞争力，主要体现在以下几个方面：

市场需求增长：

随着技术的不断进步和应用场景的拓展，VR/AR技术的需求持续增长。据普华永道报告，到2030年，我国对VR/AR人才的岗位需求将达到682.26万。此外，全球在AR/VR技术上的支出也在不断增加，预计到2024年将超过720亿美元。

就业方向多样：

VR/AR技术可以应用于多个领域，包括工业数字孪生、沉浸式教学、游戏开发、交互功能开发、网络信息类企事业单位、平面设计、网页设计、动漫制作、模型制作、项目设计等。这种多样化的应用场景为从业者提供了广阔的发展空间。

薪资水平较高：

由于VR/AR技术人才的短缺，其薪资水平普遍较高。在美国旧金山，VR/AR工程师的年薪可达到15万美元（约合人民币104.4万），在英国伦敦，可达到8.2万英镑（约合人民币57.4万）。初级人才月薪大约在6-8K，中级人才约10-15K，高级人才约12-20K。

政策支持：

国家政策鼓励VR技术的发展，为行业提供了良好的外部环境。这种政策支持有助于推动VR/AR技术的研发和应用，进而增加对专业人才的需求。

行业变革推动：

VR/AR技术正在推动医疗保健、教育、零售、房地产和制造业的变革。这些行业的变革为技术爱好者提供了新的就业机会，同时也要求从业者具备跨领域的技能和知识。

综上所述，VR/AR专业的就业前景非常广阔，市场需求大，薪资水平高，且有政策支持和技术变革的推动。对于掌握VR/AR技术的人才来说，未来就业市场充满了机遇。建议相关专业的学生和从业者抓住机遇，不断提升自身技术能力，以应对行业的高需求和挑战。