江西教招专业选岗时，可以参考以下建议：

以专业为第一报考条件：

尽量选择与自己专业相符的岗位，这样更有利于教学工作的开展。

考虑学历限制：

不同学段和不同岗位对学历有不同的要求，选择岗位时要确保自己的学历符合要求。

查看历年招聘情况和分数线：

了解各个岗位的职责、要求和晋升空间，对比自己的成绩和能力，选择适合自己的岗位。

重视职业规划：

选择符合自己短期和长期职业发展规划的岗位，有利于提高自身职业竞争力。

考虑岗位限制条件：

许多教师招聘岗位会设置年龄、专业、户籍等限制，考生可以根据自身条件选择限制较多、竞争相对较小的岗位，增加上岸概率。

选择招考人数多的岗位：

招考人数多的岗位意味着面试机会增加，竞争相对减小。

灵活选择较冷门岗位：

每年都会有一些岗位报名人数极少甚至无人报考，这些冷门岗位虽然被考生忽视，但却是提升考生竞争力的潜在机会。

了解历年招聘趋势：

掌握好历年来的招聘趋势，诸如公告发布时间、报名时间、笔试时间、报录比、竞争比等，这些信息对于选岗非常重要。

提前确认专业要求：

如果在《普通高等学校本科专业目录》中没有明确注明所学专业是否属于报考岗位要求的专业，建议打电话咨询当地教育局进行确认。

注意报考流程和所需资料：

顺利通过考核后，在教育局规定的时间内按时到达选岗地点，携带好个人身份证原件、学历证书、教师资格证以及公告明确要求的其他资料。

通过以上建议，考生可以更加科学和系统地选择适合自己的教师岗位，提高上岸几率。