选择正科专业技术岗还是管理岗，需要综合考虑多个因素，包括个人兴趣、职业发展、薪酬待遇、工作性质等。以下是一些具体的建议：

个人兴趣和职业规划

如果你对某个专业领域有着近乎痴迷的热爱，并且希望在该领域深入发展，那么专业技术岗（如七级）会是一个很好的选择。在这里，你可以尽情施展自己的才华，专注于技术研发、创新或提供专业服务。

如果你对管理工作充满热情，喜欢挑战自己，并且希望承担更多的领导责任，那么管理岗正科级别可能更适合你。在这个岗位上，你将带领团队共同前进，处理各种复杂的工作问题。

薪酬待遇

专业技术岗位的薪酬待遇通常与个人的专业技能和贡献挂钩，只要你足够优秀，高薪和奖金都不是问题。此外，不少事业单位还会针对专业技术人员推出诸如培训提升、科研项目资金支持等额外福利政策。

管理岗位的薪酬待遇也不容小看，它通常与个人的管理能力和职位等级相关。虽然管理岗位的薪酬待遇可能不如专业技术岗位高，但它也提供了更多的领导权力和地位。

晋升机会

在事业单位中，管理岗位的晋升通常比专业技术岗位更容易。由于管理岗位的职数相对较少，因此在科级单位的晋升要比在处级单位晋升难得多。

如果你希望在职业生涯中承担更多的领导责任，并且有较高的政治抱负，那么选择管理岗正科级别可能更有利于你的职业发展。

“双肩挑”的可能性

事业单位允许“双肩挑”，即在管理岗位拿职称工资，享受更高的待遇。如果你能够同时承担管理职责和专业技术职责，那么“双肩挑”将是一个理想的选择。这样既可以享受领导待遇，经济待遇也不吃亏。

如果你无法“双肩挑”，那么需要权衡管理岗位和专业技术岗位的优劣，根据个人情况做出选择。在这种情况下，选择正高职称可能更为划算，因为专业技术岗位的薪酬待遇通常高于管理岗位。

综上所述，选择正科专业技术岗还是管理岗，需要根据个人的兴趣、职业规划、薪酬待遇和晋升机会等因素进行综合考虑。如果你对专业技术充满热情，并且希望在该领域深入发展，那么专业技术岗是一个很好的选择。如果你对管理工作充满热情，并且希望承担更多的领导责任，那么管理岗正科级别可能更适合你。如果有机会“双肩挑”，那么这将是一个理想的选择，因为它可以同时带来领导待遇和经济利益。