机械大学教授的收入情况较为复杂，受多种因素影响，包括教授级别、学校类型、个人能力、科研成就等。以下是一些概括性的信息：

基本工资

根据2019年的数据，正教授分为1、2、3、4级，副教授分为5、6、7级，等级越高，基础工资越高。

教授的定岗工资应该是3000元，各地略有不同。奖金每学期3万元左右，岗位津贴一年大概1万元。如果教授没有项目科研，年收入大约为9万元；如果有好项目，一个课题收入可达30万元以上（理科），可能需要几年完成。

课时费

教授通过授课获得额外收入，课时费用因课程、学校等级和教授的名气等因素而异。一些教育机构给的课时费用相当高，有时候一节课能够达到300-500元不等。知名教授一次讲座的收益能够达到几千元。

福利制度

包括学校提供的奖金、福利等。

其他收入

可能包括超额课时费、实习指导费、研究生导师津贴、特聘岗位工资和科研奖励津贴等。

课题评审收入：课题评审是教授的重要来源，每次2500-3000元左右，也有一些政府的评审，如招标评审、职称评审，这些评审相对较少，一般是500元一次。

课题经费：正教授的课题经费差别较大，理工科的可能几百万，甚至上千万，人文社科类则较少，国家社科基金一般为20万元。

年收入

根据不同级别的高校和教授个人的能力，月收入可能从5000元至10000元不等，而一些顶级院校的教授年收入甚至可能超过百万。

一些教授在外讲座，收入相当高，有时候一次讲座能够获得几千元，年收入可达20万到30万元以上。

建议：

教授的收入具有较大的浮动性，主要取决于个人的科研成就、项目数量和级别、所在学校的类型和等级等因素。

对于顶级院校的知名教授，年收入超过百万是有可能的，但这种情况相对较少。

对于普通院校的教授，月收入超过1万元是较为普遍的情况，但具体收入还需根据个人能力和学校情况而定。