大学生合同工的工资水平受多种因素影响，包括行业、岗位、地区以及工作性质等。以下是一些具体的参考数据：

一般收入水平

合同工的工资通常低于正式员工，但具体数额因各种因素而异。有些合同工一个月能拿到5000元左右，加上奖金和补贴后一年收入可达七八万。

也有可能出现月薪四千多元的情况，这可能是合同工的初始工资水平。

试用期工资

大学生作为合同工在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

地区差异

不同地区的经济发展水平和生活成本不同，因此合同工的工资也会有所差异。一些地区合同工的年收入可能高达10~12万，而有些地区可能低至4000元以下。

例如，北京地区的大学生底薪大约为2500元左右，但这也取决于所学专业。

在一些地区，大学生的底薪可能在1000-2000元之间，例如青岛。

行业与岗位

某些特定行业或岗位，如地铁公司、事业单位等，合同工的工资可能相对较高，接近正式员工的水平，但总体上来说仍然偏低。

例如，在地铁公司工作的合同工一个月能拿到5000元左右，加上奖金和补贴后一年收入可达七八万。

工资构成

大学的合同工工资通常由基本工资和绩效工资组成，并且可能因学校、岗位、工作内容以及地区差异而有较大不同。

福利待遇

合同制人员通常享有基本的社会保险，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

综上所述，大学生合同工的工资水平存在较大差异，具体数额取决于多种因素。一般来说，合同工的工资低于正式员工，但通过奖金和补贴等方式，一年收入可达七八万。在试用期内，合同工的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。不同地区的经济发展水平和生活成本也会影响合同工的工资水平。