以下是一些专业HR软件的排名情况：

北森Beisen

成立于2002年，国内领先人力资源科技公司，提供云端HR软件、人才管理技术和平台的端到端整体解决方案。北森的iTalentX产品已服务于多家中大型企业，包括70%的中国500强企业。

肯耐珂萨knx

成立于2001年，国内领先的人力资本管理一体化云解决方案提供商，提供HCM闭环产品集群，包括人事管理云、招聘管理云、人才管理云、组织发展云。

SAP思爱普

成立于1972年，全球知名的业务流程管理软件供应商，提供多种软件产品和解决方案，以帮助企业管理其业务流程。其SAP ERP软件在全球拥有广泛的应用。

用友

创立于1988年，中国最大的财务软件公司之一，后整合企业管理流程，发展为ERP软件提供商。用友人力云提供一体化的人力资源云生态，支持企业从战略层到事务层的全面人力资源管理。

金蝶

成立于1993年，中国领先的ERP和财务软件供应商之一，专注于支持企业的数字化转型，提供全面的HR管理解决方案。

Moka

国内热门的HR人力资源管理系统之一，功能包括招聘、入职、组织人事、假勤、薪酬、绩效等人力资源全模块管理。Moka以其友好的界面和出色的用户体验，获得了众多企业的认可。

优面宝

专注于面试管理的HR SaaS系统，旨在提高招聘效率和候选人体验。优面宝支持面试通知、签到和现场管理，以及Offer发放和候选人入职管理。

汇通科技

在eHR软件领域有二十五年造诣，产品极其完善，完美匹配多个行业，尤其在制造业、外资、集团企业等优势巨大。新推出的汇通易企HR SaaS软件为微小初创企业提供低成本化的人力资源服务。

Workday

全球领先的HR SaaS工具，适合大中型企业，专注于云端人力资本管理。

SAP SuccessFactors

强大的模块化功能，支持复杂的全球化企业人力资源管理。

Oracle HCM Cloud

提供全面的HR解决方案，强调AI与数据分析能力。

BambooHR

以用户友好的界面和强大核心HR功能闻名，适合小型企业。

ADP Workforce Now

一体化的HR解决方案，整合薪资、招聘、员工福利等多个模块。

这些排名综合考虑了各HR软件的功能、市场认可度、客户评价等多个方面。企业在选择HR软件时，可以根据自身的规模、行业特点和实际需求进行选择。