大学试讲 通常由一位或多位老师打分。试讲是教师面试中的一个重要环节，用于评估教师的教学能力和潜力。在试讲过程中，教师需要展示其教学理念、教学方法、教学组织能力以及板书设计等多方面的能力。

试讲评分的具体标准和比例可能因学校、专业要求和面试评分标准而异。以下是一些常见的试讲评分标准和比例：

试讲分数比例

试讲环节通常占面试总分的30%。

在某些情况下，试讲可能占据70%的分数，这直接决定了面试的结果。

试讲评分标准 （以2023年教师招聘试讲评分标准为例）：

教学姿态（10分）：自然、动作协调、着装整洁。

教学内容（50分）：知识讲授精确、内容完整，逻辑性强、层次清晰。

讲课措施（10分）：灵活、得当。

板书（10分）：计划性强、布局合理，重点突出，难点化解措施得当，有条理、简洁、清晰。

时间分派（合理分配时间）。

文字书写（规范、整洁、无错别字）。

讲课特色（10分）：内容、教学措施、教学手段有特色、新意明显，效果好。

教学语言（20分）：语言精确、条理性好，表达通顺、连贯、生动形象，吐字清晰、声音洪亮，使用普通话，语速适中，音调抑扬顿挫。

最低分数线

一般情况下，最低分数线是55分，低于此分数可能会取消招聘岗位。

进入面试通常需要60分以上，竞争激烈的岗位可能需要70分以上。

综上所述，大学试讲的打分通常由一位或多位老师进行，评分标准包括教学姿态、教学内容、讲课措施、板书、时间分派、文字书写、讲课特色和教学语言等多个方面。具体的评分标准和比例可能因学校和岗位的不同而有所差异。