扬州大学毕业生的工资水平受多种因素影响，包括专业、学历、岗位、工作经验等。以下是一些具体的薪酬信息：

平均月薪

根据2023年江苏省毕业生薪酬抽样调查结果，扬州大学毕业生一年之后的月薪平均能达到9009元以上。

本科生薪酬

本科生的月薪多在3000—5000元之间，其中3000元—4000元的比例为34.94%，4000元—5000元的比例为30.13%。

薪酬在10000元以上的比例为2.44%，7000元—10000元的比例为4.75%，5000元—7000元的比例为27.75%。

研究生薪酬

研究生的月薪约4000-6000元。

薪酬在10000元以上的比例为2.29%，7000元—10000元的比例为7.70%，5000元—7000元的比例为37.75%，4000元—5000元的比例为29.74%，3000元—4000元的比例为22.50%。

引进人才待遇

杰出人才（A）：薪酬（税前）不低于150万/年。

杰出人才（B）：科研启动费300万元，薪酬待遇120万元。

领军人才：科研启动费200万元，薪酬待遇100万元。

拔尖人才：科研启动费200万元，薪酬待遇100万元。

学校为引进人才提供三年免费住房或优厚的租房补贴。

教师薪酬

讲师月工资应发一万三多一点，实到卡一万一多一点，公积金个人+单位总计两千三多一点。

博士引进安家补贴25-40万。

校园招聘

本科及以上学历，月薪6000元及以上（包含五险一金）。

建议

专业选择：农业科学与工程等专业的毕业生薪资相对较高，起薪在5000-8000元/月左右，随着工作经验的积累和职位的晋升，薪资水平也会逐渐提高。

职业规划：对于刚入职的毕业生，薪酬在3000-5000元之间，但随着经验和职位的晋升，薪资水平会有较大提升空间。对于希望获得更高薪酬的毕业生，可以考虑引进人才待遇或选择薪资较高的专业。

这些数据提供了扬州大学毕业生薪酬的一个大致概览，但具体薪酬还会受到个人能力、工作经验、就业单位性质等因素的影响。建议毕业生在求职时综合考虑自身情况，选择最适合自己的岗位和发展路径。