在筛选专业知识的人时，可以按照以下步骤进行：

查看职位表中“专业要求”一栏

打开国考职位表，查找职位表中的“专业要求”一栏。这一栏通常会列出招聘单位对应聘者所要求的专业背景。

搜索相关关键词或专业名称

在职位表中找到与自己专业相关的关键词或专业名称。例如，如果你是计算机专业的学生或者有相关工作经验，可以搜索“计算机”、“软件工程”、“网络技术”等关键词。

仔细阅读专业要求

对于找到的职位，仔细阅读相关的专业要求，看是否与你的专业背景相符。如果要求是你的专业或相关专业，可以将这些职位记录下来作为备选。

考虑专业关联度和工作经验

如果职位要求的专业与你的专业有较强关联，可以选择投递申请。但需要注意，有时候招聘单位也会对其他专业的人员开放。如果你的专业与要求有差距，但你有相关的工作经验或其他能力可以弥补，也可以考虑投递申请，并在简历中突出相关能力。

利用其他条件进行筛选

除了学历和专业外，还可以利用其他条件进行筛选，如性别、户籍和工作经验等。如果我们在这些方面有优势，比如符合户籍要求或拥有相关工作经验，那么可以选择这些附加条件限制较多的岗位，这样可以减少竞争者，降低竞争压力。

根据地点选择合适自己的岗位

经过了前面两步之后，考生可以根据“工作地点”和“落户地点”筛选出自己的意向岗位。

根据“专业”选择适合自己的岗位

通过“学历”把自己能报的职位留下之后，再从这些职位里把自己不能报考的剔除。可以从“基层工作最低年限”、“政治面貌”、“服务基层项目工作经历”、“是否在面试阶段组织专业能力测试”这四项入手，先卡掉自己不能报考的职位，把自己能报考的职位选择出来。

总结来说，筛选专业知识的人需要在职位表中查找与自己相关的关键词或专业名称，然后仔细阅读相关的专业要求，根据要求的关联度选择是否申请，并利用其他条件进行筛选，最后根据地点选择合适自己的岗位。