往届生在选择国考职位时，可以遵循以下步骤和原则：

学历筛选

根据自己的最高学历选择合适的职位类别，例如本科生可以选择“本科或硕士研究生”等选项。

硬性条件筛选

考虑“基层工作最低年限”是否符合要求。

考虑“政治面貌”是否符合要求。

考虑是否需要“服务基层项目工作经历”。

考虑是否需要通过“专业能力测试”。

专业匹配

仔细阅读职位描述，确保专业符合要求。如果专业名称不明确，可以查阅专业对照表或直接联系招聘单位。

地区选择

确定自己想去的地方，考虑地区发展状况和离家远近。

单位层级和机构性质

考虑单位层级，如中央、省级、市级等。

考虑机构性质，如参公管理事业单位与虚职部门。

竞争程度

选择条件限制多的岗位，这样报考人数相对较少，竞争可能较小。

专业选择

经济类专业：经济学、会计学、财政学、金融学等，这些专业在国考中需求量大，选择面广。

财会类专业：会计学、财务管理等，岗位选择面较广。

计算机科学与技术专业：随着“数字中国”战略的深入实施，计算机专业的毕业生需求量激增，岗位多。

法学专业：法学专业在国考中备受青睐，岗位多。

统计学专业：在国家治理中起重要作用，岗位需求量大。

备注栏

认真浏览职位的备注栏，了解证书要求、资格能力、性别、工作经历性质、户籍要求、最低工作年限等各个方面的要求。

职位本身条件

当所有职位都符合标准时，再仔细考虑职位本身的条件，如工作地点、工作时间安排等。

通过以上步骤和原则，往届生可以更加精准地选择适合自己的国考职位，提高报考成功率。建议考生在报名前仔细研究职位表，了解各个岗位的具体要求和限制条件，以便做出最佳选择。