留校大学教师的工资水平受多种因素影响，包括教师的级别、学历背景、所在高校层次以及学科性质等。以下是一些概括性的信息：

教师级别与学历背景

助教：新入职的教师通常从助教开始，起薪约为4000元。

讲师：正式讲师的月薪大约在5000元左右，而博士生导师的薪资可能上万。

教授：教授的月薪通常在1万元以上，具体数额取决于级别，从一级到七级。

高校层次

普通本科院校：助理教授或讲师的起始年薪通常在10万至20万元之间。

重点大学（如985、211工程院校）：助理教授或讲师的年薪起点可能在20万元左右，副教授可达40万元至80万元，正教授年薪可能超过80万元，顶尖学者甚至可达百万级。

地区与学科影响

一线城市高水平大学：由于生活成本高和竞争力强，相同职称下的薪资待遇普遍高于其他城市。

特殊学科：工科、理科、信息科学等领域的教师薪资相对较高，文科类专业则相对较低，但人文社科领域有卓越成就的学者除外。

其他福利

双边公积金：约为500元。

安置房补贴：部分学校可能提供每月500元的补贴。

其他福利：如医疗保险、职称评定、科研机会等。

假期薪资

寒暑假期间：工资约为2000元。

综上所述，留校大学教师的工资水平存在较大差异，具体数额取决于教师的级别、学历背景、所在高校层次以及学科性质等因素。在一线城市和重点大学，教授和副教授的薪资水平较高，而在普通本科院校和一般地区，薪资水平相对较低。此外，教师还可以享受一些额外的福利，如双边公积金、安置房补贴等。