大学外援干部的工资水平因地区、学校、岗位以及个人资历等因素而异。以下是一些概括性的信息：

工资水平

工资高低与岗位、学校效益、地区经济水平等因素有关。

在某些情况下，外事工作的工资可能比其他部门要高，尤其是与销售业绩挂钩的岗位。

对于外教而言，薪资水平根据资历、课程安排等因素不同，可能从6-8k到20-30k不等。

在某些学校，如西安外事学院，平均工资大约在5849元/月，年终奖平均约7333元。

劳务派遣人员

劳务派遣人员的基本工资按照“徐州市最低工资标准2070元/月+500元确定，目前标准为2570元/月，今后随徐州市最低工资标准政策调整”。

除基本工资外，待遇还包括岗位津贴，其中本科学历不得高于3613元/月，研究生学历不得高于4038元/月。

国外工作人员

对于派往国外的工作人员，学校发给国家规定的工资和津贴。

参照《教育部 财政部关于印发〈国家公派出国教师生活待遇管理规定〉的通知》，具体生活待遇包括生活补助、校内津贴等。

建议

了解具体学校和岗位：不同学校和岗位的工资水平可能有较大差异，建议具体了解目标学校和岗位的工资情况。

考虑地区经济水平：地区经济水平对工资水平有直接影响，经济发达地区的工资水平通常较高。

关注政策变化：工资标准和政策可能会随时间变化，建议定期关注相关政策的更新。