军人在选岗时如果不选专业，可以采取以下几种策略：

立足现有岗位学习更多知识

部队也是一所“大学”，有很多知识需要参军后去学习。尤其是对于直招士官来说，虽然起点很高，但基础可能薄弱。因此，要巩固和更新大学所学的专业知识，同时学习部队现有岗位的专业知识，以便更好地适应和成长。

选择相近或相关的专业岗位

如果不能确定是否能回到原专业岗位，可以先选择相近或相关的专业岗位。这样可以在现有岗位上积累经验，同时等待机会回到专业岗位。

加强自身综合素质和专业技能

军人应该对自己的情况进行全面的分析和评估，以确定最适合自己的岗位。同时，需要了解各个岗位的职责和要求，选择合适的岗位才能更好地发挥自己的才能。

不断学习和提升自己

在发展职业生涯的过程中，军人应该不断地锻炼和提升自己的综合素质和专业技能，以逐渐向更高级别和更具挑战性的岗位发展。

关注政策变化和机会

军队内部可能会有岗位调整或政策变化，军人需要关注这些信息，及时抓住可能的机会回到专业岗位或调整到更合适的岗位。

建议

保持专业学习的连续性：即使在选岗时没有选择专业岗位，也要保持对大学所学专业的学习和更新，这将在未来的职业发展中发挥重要作用。

积极适应和融入：在现有岗位上，积极学习新知识，适应部队的生活和工作环境，为将来的专业岗位做好准备。

定期评估和调整：定期评估自己的职业发展情况，根据实际情况调整岗位选择和发展方向。

通过以上策略，军人可以在选岗不选专业的情况下，依然能够在部队中找到适合自己的发展道路，并实现个人价值。