新余钢铁专业的情况可以从以下几个方面进行分析：

学习氛围和专业评价

有评论提到，新余钢铁职工大学的机电工程专业学习氛围一般，学生可能学不到太多实际方面的知识。

薪资待遇

根据2020年的招聘信息，新余钢铁为本科和硕士毕业生提供的实习薪资分别是6000元和6500元（对于211和985高校毕业生则分别是6800元），试用期六个月，定岗后再按实际薪资发放。

一线工人工资大概在1500-2000元之间。

23届毕业的土木硕士，试用期待遇感觉还不错，但转正后是否会降薪尚不确定。

工作环境和企业文化

新余钢铁是国企，工作稳定，有五险一金，疫情期间工资也没受影响。

环境比过去好太多，清洁工厂是重点工作之一。

新钢有三十多个分公司和子公司，还有主体具体的要问人事处。

专业需求

新钢基本不招某些专业，除非有门路，其他二级单位一般都是只招自动化这类专业。

钢铁冶金技术专业、机电一体化技术、机械制造及自动化、材料工程技术、分析检验技术、电子商务、数控技术等专业在新余冶金学校中受欢迎且具有竞争力。

行业前景

钢铁冶金专业毕业生在钢铁生产、加工、工程设计、质量检测、生产管理等领域有广泛的就业机会，薪资待遇较高，且随着经验积累，薪资水平有望提升。

钢铁行业在国民经济中占有重要地位，对技术创新和研发人才的需求较大。

不足之处

钢铁冶金行业的工作环境通常较为恶劣，工作压力大，可能需要长时间工作，对体力和耐力有一定要求。

就业市场相对狭窄，竞争压力较大，毕业生需要具备丰富的实践经验和专业知识才能在就业市场中脱颖而出。

钢铁冶金行业涉及高温炼造和冶炼过程，可能会产生环境污染，需要有环保意识和解决方案。

综合分析：

新余钢铁专业在江西省内具有一定的竞争力和就业前景，尤其是在钢铁生产、加工、工程设计、质量检测、生产管理等领域。薪资待遇相对较好，尤其是对于高级技术人才。然而，工作环境较为恶劣，工作压力大，竞争激烈，毕业生需要具备丰富的实践经验和专业知识。如果你是江西人或有新余附近的人，新余钢铁可能是一个不错的选择，因为在当地有较高的话语权。

建议：

如果你对钢铁行业感兴趣，且愿意面对恶劣的工作环境和较大的工作压力，新余钢铁专业是一个值得考虑的选择。

如果你希望有更好的工作环境或竞争压力较小，可能需要考虑其他行业或企业。