西宁大学生的工资待遇因学历、专业、岗位等因素而有所差异。以下是一些具体的工资待遇情况：

博士研究生

安家费：

A级：80万元

B级：70万元

C级：60万元

D级：50万元

工资待遇：

具有高级职称的，按聘任的岗位执行工资待遇。

无高级职称的，按学校所在地事业单位专业技术七级岗位享受工资待遇。

紧缺专业硕士研究生

安家费：

A级：40万元

B级：30万元

C级：20万元

D级：

10万元

工资待遇：

按学校所在地事业单位专业技术十级岗位享受工资待遇。

其他引进人才

杰出人才：

提供120-150平方米住房一套（含装修），期满考核合格，住房产权归其所有。

安家费180万元（首次发放40%，中期考核合格发放30%，期满考核合格发放30%）。

专项科研经费800万元（5年内按需分批拨付）。

科研平台建设经费1500万元（5年内结合学科专业建设按需分批拨付）。

首聘期年薪100万元。

领军人才：

提供90-100平方米住房一套（含装修），期满考核合格，住房产权归其所有。

一般教师

工资待遇：

基本工资在3000元左右，交五险一金，补课费另算。

职称不同，工资也有所不同，刚入职的教师工资较低，教授级教师工资较高。

大学生起薪

平均起薪：

专科生起薪平均数和中位数分别为3910元和3500元。

本科生起薪平均数和中位数分别为5825元和5000元。

硕士起薪平均数和中位数分别为10113元和9000元。

博士起薪平均数和中位数分别为14823元和15000元。

青海省内工作

平均工资范围：

一般在2000-8000元不等。

在某些特定行业或地区，如库尔勒油田，新入职的本科生初始工资可能在4600元左右，两年后工资可能增加到7000多元。

基层政府机关部门

工资情况：

大专学历，入职2年多，职级为普通科员，每月扣除了五险一金之后实发到手的工资是9800元左右，公积金双边每月一共缴纳的金额是3800元上下。

综合以上信息，西宁大学生的工资待遇较为优厚，尤其是对于博士研究生和引进的杰出人才，提供了高额的安家费和科研经费支持。一般教师的工资待遇相对较低，但也较为稳定。对于刚入职的大学生，起薪根据学历层次有所不同，整体工资水平在3000至10000元之间。