人社局主要招聘的专业包括以下几类：

劳动与社会保障专业

主要培养人力资源与社会保障局及其事业单位所需的人才。

课程设置涵盖劳工事务、社会保障、社会学、管理学、金融学等多个领域。

城市管理专业

与政府城管局职能相对应，涉及城市管理的各个方面。

公共管理类

包括公共事务管理、社会学、人口学、人类学、劳动经济学等。

管理学类

如人力资源管理、组织管理心理学、劳动关系等。

法律类

涉及劳动法、社会保障法等相关领域。

会计类专业

进行财务管理和会计工作。

金融类

涉及社会保险基金的运营和管理。

技术类专业

如计算机应用技术，以满足信息化管理的需要。

文秘专业或汉语言文学专业

办公室等行政部门可能需要。

其他相关专业

如统计学、档案管理、人力资源保障等。

建议

劳动与社会保障专业：适合希望从事人力资源与社会保障工作的学生。

城市管理专业：适合希望在城市管理部门工作的学生。

公共管理类：适合希望从事政府行政管理和公共服务工作的学生。

管理学类：适合希望从事企业管理和人力资源管理的学生。

法律类：适合希望从事法律实务和社保法律工作的学生。

会计类专业：适合希望从事财务管理和会计工作的学生。

金融类：适合希望从事金融管理和社保资金管理的学生。

技术类专业：适合希望从事信息化管理和技术工作的学生。

文秘专业或汉语言文学专业：适合希望从事行政助理和文书工作的学生。

其他相关专业：根据具体岗位需求选择相应的专业。

这些专业涵盖了人社局的主要业务领域，学生可以根据自己的兴趣和职业规划选择适合的专业。