针对行政人事的专业选择，以下是一些建议的专业：

人力资源管理：

这是最直接与人事行政相关的专业，涵盖了员工招聘、培训、绩效评估、薪酬福利管理等核心内容。适合在事业单位及政府部门从事人力资源管理，也适用于企业的人事行政部门或总裁办公室。

行政管理：

这个专业培养具备行政学、政治学、管理学、法学等方面知识的人才，适合从事政府机构、企事业单位的行政管理工作，包括人事管理。

工商行政管理文秘：

涉及工商行政管理的相关知识和文秘技能，适合在企业和政府部门的行政文秘岗位工作。

法律、劳动与社会保障：

包括劳动法规、社会保障政策等方面的知识和技能，适合在劳动和社会保障部门及相关企业从事人事管理工作。

汉语言文学、文秘或中文：

这些专业培养良好的书面和口头表达能力，有助于从事人事行政工作，尤其是在需要撰写文案、处理文件和沟通协调的岗位上。

管理学、经济学：

这些专业的课程有助于理解组织运作和市场经济，对于从事人事行政工作也有很大的帮助。

情报管理、档案管理、信息管理：

这些专业培养的信息处理和管理能力，对于人事行政工作中的档案管理和信息整理非常有帮助。

历史学、新闻学、数字媒体技术：

这些专业虽然与人事行政直接相关性不高，但培养的综合素质和技能可以辅助人事行政工作。

综上所述， 人力资源管理和 行政管理是最直接相关且推荐的专业，而 汉语言文学、文秘或中文以及 管理学、经济学等专业则提供了辅助性的知识和技能。根据个人兴趣和职业规划，可以选择一个或多个专业进行深入学习和发展。