江南大学老师的工资情况因职位、职称、工作量和地区等因素而有所不同。以下是一些概括性的信息：

教授和副教授：

年薪可能达到10万元以上，最高可达30万元，这取决于他们完成的教学和科研任务以及科研经费。

讲师和助教：

收入可能稍低，但具体数额未在参考信息中给出。

普通教师：

年薪大约在8-15万元之间，月薪普遍在4.5K-50K之间。

特定领域教师：

例如物联网教师，平均每月7000元，年薪约为8.4万元。

班主任：

兼讲师的薪资为1880元/月。

博士后：

年薪合计约32万元/年（含五险一金）。

基本工资：

教授的基本工资可能在5000元左右，具体数额取决于城市等级和大学福利。新入职的教师，如硕士学历的教师，基本工资可能在4400元左右，加上公积金和绩效，年收入可能在19.6万元左右。

津贴与奖金：

江南大学实行岗位津贴制度，津贴分为基础津贴和业绩津贴，教师的年收入可能因津贴而大幅增加，最高可达30万元。

额外福利：

教授可能获得科研启动金9-10万元，岗位津贴最高可达5万元。学校可能提供3万元的安家费。

综合以上信息，江南大学老师的工资水平较为优厚，尤其是对于教授和副教授等高级职称教师，年薪可达30万元。此外，学校还提供一系列的福利和津贴，以吸引和留住优秀人才。建议您根据具体职位和职称，进一步向江南大学相关部门咨询以获取最准确的工资信息。