学习 人力资源管理专业可以做人事。该专业涵盖了组织行为学、劳动法律法规、薪酬福利、招聘与培训等多个方面的知识，能够全面了解和掌握人力资源管理的理论和实践。此外，心理学、社会学、经济学等学科的学习也有助于更好地理解人力资源管理的背景和环境。

具体来说，人力资源管理专业的毕业生可以在企事业单位、政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面的工作。他们可以担任人事专员、人事经理、人力资源总监等职位，负责员工招聘、培训、绩效评估、薪酬福利管理、劳动关系管理等任务。

因此，如果你对人事管理感兴趣，选择人力资源管理专业将是一个很好的选择。