私企设计专业具有以下特点：

薪资结构：

私企设计专业的薪资结构可能更为复杂，可能包含基础工资、提成、绩效等多种组成部分。

发展空间：

在私企设计院，如果个人能力强，可能会有更大的个人发展空间，这对未来的职业发展非常有利。

地域影响：

不同地区的私企设计专业薪资水平会有差异，一般来说，南方地区尤其是工业设计发达的城市，薪资水平会更高。

行业特点：

设计行业不是青春饭，随着工作经验的积累和自身价值的提升，设计师的收入和职位也会相应增长。

就业前景：

设计行业就业前景广阔，涉及多个行业，人才供需失衡，为有能力的设计师提供了创业或晋升的机会。

工作稳定性：

相较于国企，私企的工作稳定性可能较低，但这也取决于个人能力和公司经营状况。

其他福利：

私企可能在伙食和员工福利方面不如国企，例如，私企的食堂可能较差，福利活动较少，员工归属感相对较低。

建议

个人能力：如果你能力强且追求更大的发展空间和更高的薪资，私企设计专业是一个不错的选择。

地域选择：考虑选择南方工业设计发达的城市，以获得更高的薪资水平。

行业前景：设计行业整体就业前景广阔，但个人需要不断提升自己的专业技能和竞争力。

工作稳定性：如果你对稳定性有较高要求，可能需要权衡私企和国企之间的差异。

福利保障：在选择私企时，可以了解公司的具体福利政策，以确保自己能够获得应有的待遇。

综合考虑以上因素，私企设计专业既有优点也有挑战，适合不同需求和期望的求职者。