大学生在国企的工资水平受多种因素影响，包括岗位类型、地域、学历、工作经验等。以下是一些具体的薪资情况：

一般岗位

本科毕业生在国企的月薪通常在2000至4000元之间，具体数额会根据不同地区和岗位有所差异。

研究生毕业的月薪稍高，大约在2200至4000元之间。

基层岗位

一些基层正式员工在国企工作一段时间后，到手收入可以达到7000至8000元，且年底会有各种补贴和奖金。

中高级岗位

在一些大型国企，如国家电网、中国烟草、国有五大银行等，通过校招进入岗位的本科生或研究生，年收入可以达到10万至20万元不等。具体薪资还会受到岗位性质、地域等因素的影响。

特定行业

在能源领域，如石油企业，员工的年均工资约为20万元左右，年收入在15万至20万元之间。

偏远地区或乡镇岗位

部分偏远地区或乡镇岗位的专科学历员工也可以找到工作，虽然基本工资较低，但整体福利待遇较好，包括五险二金、各种生活补贴和年终奖等，平均年薪也能达到10万元左右。

其他情况

普通三本院校毕业生初始工资约六七千左右，部分岗位可能提供较高的年终奖和补贴。

有些国企为应届本科毕业生提供的基础月薪约为1万元左右，年薪大约在15万到27万之间。

综合来看，大学生在国企的工资水平存在较大差异，具体薪资取决于多种因素。一般而言，本科毕业生在国企的月薪在2000至4000元之间，研究生在2200至4000元之间。在特定行业或岗位，如能源领域、偏远地区或乡镇岗位，薪资水平可能更高，达到10万元甚至20万元。此外，国企还提供五险一金、奖金、补贴等福利待遇，这些也会对总体收入产生影响。

建议大学生在选择国企工作时，综合考虑自身兴趣、职业规划以及地域差异，以便找到最适合自己的岗位。