大学编制外老师的工资水平因地区、学校、合同条款以及个人资历等因素而异。以下是一些概括性的信息：

基本工资

编外老师的基本工资通常在3000元左右，但具体数额会因学校而异。一些名校的编外教师基本工资可能会更高，例如某名校的编外数学教师入职第一年每月工资为3284元。

额外补贴

一些编外老师可能还会获得工龄工资、职称津贴、绩效工资等额外补贴。这些补贴的具体数额和发放条件因学校和个人情况而异。

五险一金

通常，学校会为编外老师缴纳五险，但公积金缴纳情况可能因学校而异。有的学校可能不为编外教师缴纳公积金。

年终奖与绩效奖金

编外老师可能也会有年终奖和绩效奖金，但数额通常低于在编老师。具体的年终奖和绩效奖金数额因学校和个人表现而异。

课时费

在一些情况下，编外老师可能按照上课的节数来计算工资，尤其在一线城市，每节课的费用可能在100元到150元之间。

总收入

根据不同的收入构成，编外老师的年收入可能从3万元到10万元不等，具体取决于个人资历、工作量和学校政策。一些高薪案例显示，编外教师的年收入可以接近10万元。

建议

了解具体情况：在考虑加入大学编制外教师队伍时，建议详细了解所在学校和地区的具体工资待遇，包括基本工资、额外补贴、五险一金和年终奖等。

比较不同学校：不同学校和地区之间的工资待遇可能存在较大差异，建议多了解一些学校的招聘信息和教师反馈，以便做出更明智的选择。

考虑职业发展：虽然编制外教师的工资可能低于编制内教师，但他们可能享有更灵活的工作时间和更多的自由度。可以根据个人职业规划和生活需求来权衡这些因素。