人力社保专业，即劳动与社会保障专业，主要学习以下课程：

管理学原理（公共管理学）

西方经济学

人口学

社会学

金融学

社会保障学

劳动经济学

基础会计学

公共政策学

风险管理

劳动法与社会保障法

社会保险学

社会福利与社会救助

公共部门人力资源管理

社会保障基金管理

劳动与社会保障实习

劳动与社会保障专题调查

毕业论文

此外，学生还需达到英语六级水平，并熟练利用英语获取专业信息，同时能够利用计算机、数据库和相关网络工具从事实际业务和研究工作。

建议：在学习过程中，学生应注重理论与实践相结合，通过实习和专题调查等实践性教学环节，将所学知识应用于实际工作中，提高综合素质和能力。