巢湖大学教师的待遇 相对较好，具体如下：

平均工资：

据查询巢湖学院官网和巢湖市人民政府官网显示，巢湖学院教师的平均工资为4000元/月。

引进人才待遇：

对于引进的人才，学院会根据学科情况提供学科建设费、科研启动费、安家费、住房等福利。例如，A类人才的具体待遇根据情况进行面议，B类人才提供20-100万元的学科建设经费（含科研启动经费）、50-80万元、120-140平方米的免租住房一套及配偶安置，C类和D类人才则分别提供不同金额的学科建设经费和住房补贴。

其他福利：

大学老师的薪资水平较高，一般年薪在8-15万之间，薪资由职务工资、津贴、课时费和补助组成。此外，大学老师的工作时间比较自由，有课的时候去上课，下课后如果没有课就可以直接回家，周末也是休息日。

地区差异：

巢湖市教师月薪约为5000元左右，而和县、无为等偏远地区教师工资较低，稳定在2000元左右。

其他信息：

有信息显示，巢湖学院教师平均工资为4006元/月（截止2019年），其中50%的工资收入位于区间3000-4000元/月，50%的工资收入位于区间4000-5000元/月。教师平均年终奖为17333元，且普遍享有社会保险（5险）。

综合以上信息，巢湖大学教师的待遇相对较好，尤其是对于引进的高层次人才，学院会提供较为丰厚的待遇和福利。普通教师的平均工资为4000元/月，而引进人才的待遇则更为优厚，具体数额根据人才类别和学院政策而定。