劳保法专业的学习内容涵盖了管理学、经济学、法学和社会学等多个学科的知识。具体开设劳保法专业或相关课程的学校包括：

西北政法大学，其劳动法学与社会保障法学专业在2021年至2025年的拟招生人数均为7人，拟推免招生人数分别为1人、1人、2人、4人、4人。

中国人民大学，其劳动人事学院开设的劳动与社会保障专业课程包括西方经济学、劳动经济学、财务管理学、统计学、社会保险、劳动关系、人力资源管理、劳动法与社会保障法、社会保障学、薪酬管理、发展与就业、人事管理经济学、社会保障基金管理和职业生涯设计等。

北京大学，虽然未明确列出劳保法专业，但其开设的劳动与社会保障专业课程涵盖管理学、经济学、社会学等方面的基本知识和技能，其中包括劳动法与社会保障法。

清华大学，同样未明确列出劳保法专业，但其开设的劳动与社会保障专业课程也涵盖管理学、经济学、社会学等方面的基本知识和技能，其中包括劳动法与社会保障法。

其他高校，如北京政法职业学院、北京劳动保障职业学院、安徽警官职业学院、山东劳动职业技术学院、湖南劳动人事职业学院、海南健康管理职业技术学院等，这些学校也开设了劳动与社会保障专业，培养掌握劳动保障法律法规与规章、社会保险、医疗保险、劳动关系等知识的高素质技术技能人才。

综上所述，学习劳保法的专业包括 西北政法大学的劳动法学与社会保障法学专业，以及 中国人民大学的劳动与社会保障专业等。此外，清华大学、北京大学等综合性大学也开设了相关课程，但可能未明确设立专业。其他高职院校如北京政法职业学院等也提供劳动与社会保障专业的培训。