医院工会所需的专业主要涵盖以下几个方面：

社保专业：

涉及社会保险、福利和劳动保护等方面，与工会的核心职责紧密相关。

人力资源专业：

包括员工招聘、培训、绩效管理等，适合希望从事工会人力资源管理工作的人员。

社工专业：

侧重于社会工作的理论、方法和实践，适合希望从事工会社会服务工作的人员。

行政管理专业：

涉及政府机构和企业的管理，适合希望从事工会行政管理工作的人员。

法律专业：

涉及劳动法律、社会保障法律等方面的知识，适合希望从事工会法律服务工作的人员。

工会学：

这是一个综合性的专业，涉及工会管理、人力资源、法律、商业和市场营销等领域。

建议

社保专业和 法律专业：如果你对工会中的社会保险和劳动保护方面感兴趣，或者希望从事法律相关工作，这两个专业是非常合适的选择。

人力资源专业：如果你希望从事人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效评估等，人力资源专业将为你提供必要的知识和技能。

社工专业：如果你对社会服务和帮助职工有兴趣，社工专业将是一个很好的选择。

行政管理专业：如果你对工会行政管理工作感兴趣，行政管理专业可以帮助你掌握相关理论和实践技能。

工会学：如果你希望全面了解工会的各个方面，包括管理、人力资源、法律等，工会学将是一个综合性的选择。

根据以上建议，你可以根据自己的兴趣和职业规划选择合适的专业进行学习。