杭州大学老师的年薪因职称、工龄、学历等因素而异，以下是一些具体的参考数据：

拥有中级职称的教师

在市属高校工作，每月到手工资约为8000多元，双边公积金约4700元，住房补贴约4800元，年终奖励约4万元到6万元。

副高职称教师

在杭州公立大学工作17年，每月到手工资约6000元，双边公积金约4000元，年底补贴和十三薪等额外收入约20000元，年收入可达10万元以上。

刚入职的硕士研究生

在杭州的职高学校教书，每月应发工资7000多元，扣除五险一金后实发到手约4500元，双边公积金约3400元，年综合收入约198800元。

某二本专业高校的某老师

每个月打卡工资收入5619.97元，另有1200块公积金收入，一年收入在十万左右。

工作近三年的硕士毕业生

年薪约为15万元左右，包括基本工资、职教奖金和年终奖金，再加上公积金金额。

博士毕业的教师

在杭州高校工作，月收入约8000元，加上公积金等，总体收入较为理想。

入职3年的年轻教师

年收入大约在17万左右，包括基本工资、月奖金、公积金、住房补贴和绩效等。

博士讲师

到手工资不到6000元，年底奖金有近7万，具体还要视绩效而定。

综合以上信息，杭州大学老师的年薪范围较广，从10万元到19万元不等，具体数额取决于教师的职称、工龄、学历以及所在学校的具体情况。建议具体了解所在学校和职位的详细待遇情况，以便更准确地评估年薪水平。