金堂大学老师的 年薪一般在8-15万元之间。这个范围较为宽泛，具体收入会受到多种因素的影响，包括教师的职称、教学经验、学科领域以及学校的具体情况等。

基本工资

大学本科教师的基本工资在4500元左右。

硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还与研究的课题和项目挂钩。

绩效工资

绩效工资的具体数额因学校、学科领域和教师资历等因素而异。一般教师的年收入约为4.7万元，其中绩效工资占较大比例。

郊区的绩效工资可能略低，例如金堂蒲江等地区。

奖金与福利

学校奖金福利制度，包括年终奖、节日奖金等。

五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育保险和住房公积金）。

提供工作餐和住宿。

法定节假日休息，周末双休，带薪寒暑假。

额外收入

部分教师可能通过给学生补课获得额外收入，这可能是正常工资的几倍。

偏远山区教师会有额外的补助。

综合以上信息，金堂大学老师的收入水平较为可观，但具体数额还需根据个人情况和工作表现来确定。建议新入职的教师通过多授课、参与科研项目和获得奖励等方式提高自己的收入。