战略管理专业主要学习以下内容：

战略制定：

学习如何设定目标和制定战略，包括成本领导、差异化、集中战略等，以及战略创新和变革管理。

战略分析：

包括确定企业的使命和目标，以及对外部环境（包括宏观和微观环境）进行分析，以识别机会和威胁。

战略执行和控制：

探讨如何调整组织结构和文化、协调资源、有效沟通，以及使用绩效评估和平衡计分卡等工具确保战略实施。

战略评估：

学习如何评价战略的执行效果，并根据评估结果进行调整。

战略管理案例分析：

通过真实案例，学习如何识别问题、制定战略并提出解决方案。

相关课程：

可能包括管理学原理、微观经济学、宏观经济学、会计学、人力资源管理、财务管理、生产与运作管理、统计学、企业文化、集团管控、商业模式、绩效管理、公司法、企业并购与重组、流程再造、创新管理、信息管理、组织行为学等。

实践应用：

聚焦于战略管理的实际应用，培养将所学知识应用于实践的能力。

这些课程帮助学生理解企业战略管理的各个方面，包括战略制定、执行、评估以及与企业运营相关的其他关键领域。通过学习这些内容，学生将具备分析、规划和执行战略的能力，以适应不断变化的商业环境，增强组织的竞争优势。