贺州大学老师的绩效 具体数额因多种因素而异，但大致可以参考以下信息：

基本工资

大学教师的基本工资约为3000-5500元/月。

绩效工资

绩效工资通常占工资的10%左右。

奖励性绩效工资根据学期或学年考核后发放，与教师的表现、工作量、教学成果等挂钩。

其他补贴

特优津贴：优秀教师享有。

山区补贴：农村和边远教师享有，约占工资的35%左右。

具体案例

中小学一级教师，教龄23年，打卡工资大约为3682.88元。

高中教师，本科学历，教龄三年，月收入主要包括打卡工资约4200元，公积金约980元，绩效工资每学期约2500元，年收入约为67160元。

建议

了解具体政策：建议贺州大学的老师详细查阅学校及当地教育部门发布的相关政策文件，了解具体的绩效工资发放标准和考核细则。

咨询同事：与校内其他教师交流，获取更具体和实际的信息。

关注考核指标：重视学期或学年的考核，努力提升自己的教学质量和业绩，以争取更高的绩效工资。

这些信息提供了一个大致的参考框架，但具体数额还需根据个人情况和学校政策来确定。