农学专业的就业困境主要体现在以下几个方面：

岗位竞争激烈：

随着农业现代化的推进，虽然农业行业的就业岗位没有增多，反而相对减少，导致农学专业毕业生的就业竞争愈发激烈。每年农学专业的毕业生数量都在增加，但农业行业能提供的岗位有限，形成了“僧多粥少”的局面。

人才需求变化：

社会对农学专业人才的需求发生了变化，传统农业领域的就业机会减少，而现代农业、生态农业、智慧农业等新兴领域对人才的要求越来越高。许多企业不仅要求毕业生有扎实的专业知识，还需要具备现代农业技术和管理经验。

实践经验不足：

部分农学专业毕业生在学校里主要学习理论知识，缺乏实践经验，专业技能不够扎实，难以满足企业的用人标准。

工作环境艰苦：

农业行业的工作环境相对艰苦，需要毕业生能吃苦耐劳，动手能力要强。然而，一些毕业生在求职时期望过高，不愿意到基层工作，导致合适的岗位难以找到。

信息不对称：

求职过程中，毕业生难以获取准确全面的招聘信息，而招聘方也不容易找到真正符合岗位要求的毕业生，这使得找工作变得更加困难。

待遇问题：

由于农业投资高、产出少，农学专业的待遇普遍较其他专业低，这也影响了毕业生的就业意愿。

考研和就业选择：

近年来，农学专业毕业生选择考研的比例逐年增加，部分毕业生通过考研来提升自己的就业竞争力。这也反映了农学专业毕业生就业压力的现状。

综上所述，农学专业的就业困境主要表现在岗位竞争激烈、人才需求变化、实践经验不足、工作环境艰苦、信息不对称、待遇问题以及考研和就业选择等方面。为了改善这一现状，建议农学专业毕业生在提升专业技能的同时，增加实践经验，调整就业期望，并关注农业新兴领域的发展。同时，高校和相关部门也应加强职业指导和就业服务，帮助毕业生更好地适应市场需求。