数字专业（如大数据、数学等）毕业生进入国企是一个 相当不错的选择。以下是一些具体的优势和机会：

岗位需求大：

国企在数字化、智能化转型过程中，对大数据、数学等专业人才的需求量大。这些专业能够为企业提供重要的数据支持，帮助企业进行精细化管理、提高效率、降低成本，从而增强企业竞争力。

待遇优厚：

国企的薪资待遇通常较为优厚，尤其是在大型国企，不仅提供稳定的工作环境和良好的福利，还有足额的五险一金等保障。

行业稳定：

国企作为国有资产，通常具有较为稳定的经营状况和较长的发展周期，相比互联网公司，就业风险较低，不必担心年纪大被裁员的情况。

发展空间大：

在国企中，数字专业毕业生可以从事研发、数据科学、数据分析等岗位，随着经验的积累和技能的提升，职业发展空间广阔。

行业多样性：

国企涉及的业务领域广泛，包括能源、化工、通信、交通等多个行业，这为数字专业毕业生提供了多样化的工作环境和挑战。

政策支持：

当前国家大力推动数字化转型，国企在政策支持下，对数字专业的需求将进一步增加，为毕业生提供了更多的就业机会。

综上所述，数字专业毕业生进入国企是一个值得考虑的选择。建议求职者在应聘国企时，从行业经验、个人能力和未来规划等方面进行准备和展示，以提高成功率和获得更好的职业发展机会。