护理专业老年的待遇情况如下：

退休金

护士在退休后通常会有退休金。具体退休金数额和领取条件会根据个人工龄、职称以及所在地区的政策有所不同。

退休金计算方式一般依据个人缴纳的养老保险费及工作年限进行计算，同时也会考虑个人的职称等因素。

退休工资比例

工作年限满35年的护士退休后按90%的比例拿工资。

工作年限满30年不满35年的护士退休后按85%的比例拿工资。

工作年限满20年不满30年的护士退休后按80%的比例拿工资。

其他福利待遇

退休护士还可以享受国家和用人单位提供的一系列福利待遇，如医疗保险、住房公积金、商业保险以及相应的优待政策。

社保缴纳与退休金关系

护士退休后是否有退休金，主要取决于其在职期间是否缴纳了社保基金。只要连续缴纳社保基金十五年以上，并且年龄符合退休政策规定，就有资格获得退休金。

建议

缴纳社保：护理专业的学生在工作后应尽早缴纳社保，以确保在退休后能够享受到应有的退休金待遇。

了解政策：不同地区的退休金政策有所不同，建议咨询当地社保部门或相关机构，了解具体的退休金计算方法和福利待遇。

提升职称：在职业生涯中，护理人员可以通过考取更高级别的职称来提高退休金的数额和比例。

综上所述，护理专业老年时的待遇总体上是较为稳定的，包括退休金和其他福利待遇。然而，具体的待遇情况还需根据个人情况、所在地区的政策以及社保缴纳情况来确定。