金融专业在国企上班的情况总体上是 非常不错的，具体可以从以下几个方面进行分析：

工作稳定性：

国企作为传统的“铁饭碗”，其稳定性和抗风险能力较强，即使在经济不确定性增加的时期，也能为员工提供相对稳定的工作环境。

福利待遇：

国企通常提供较为完善的福利体系，包括但不限于五险一金、补充公积金、年金、住房补贴、餐补、通讯补贴、免费食堂等。这些福利能够显著提升员工的生活品质。

职业发展：

国企往往能够提供更多的职业发展路径和内部晋升机会。很多传统银行保留国企风格，一个岗位一个坑，技术比较保守，只要不出错，就可以继续维持下去，虽然学的内容有限，但人脉资源很丰富。

工作压力：

相比私企，国企的工作压力相对较小，较少面临长时间加班和高强度的工作压力。员工普遍表示能在相对舒适的氛围中工作，心理压力较小。

薪资水平：

金融类国企的薪资水平相对较高，尤其是基础岗位的工资水平普遍高于其他行业的平均水平。一些高级职位如银行客户经理、风险管理等年薪范围可达12万至18万，证券分析师、投资顾问等职位的年薪可能超过20万。

培训与发展：

国企普遍重视员工的职业培训与个人发展，提供多种内部培训课程以及外部进修项目，帮助员工不断提升专业技能和综合素质。

工作环境：

国企的工作环境相对舒适融洽，员工之间的关系较为和谐，工作氛围较为轻松。

综上所述，金融专业在国企上班具有工作稳定、福利待遇好、职业发展机会多、工作压力小、薪资水平高、培训与发展机会多以及工作环境舒适等优势。因此，对于金融专业的学生来说，国企是一个值得考虑的工作选择。