浙江地区的护理专业环境整体上是积极的，具有以下特点：

就业形势良好：

随着医疗卫生事业的发展，护理岗位的需求量不断增加。医改政策的推进也将护理专业前移，进一步增加了护理人员的需求。在浙江地区的一些三甲医院、专科医院、社区卫生服务中心等都需要大量的护理人员。此外，随着老年人口的不断增加，护理人员在养老院、护理机构等也有很大的就业机会。

专业前景广阔：

护理专业已成为世界上专业化程度最高、科学知识和技术含量最高的专业之一。良好的学习环境和优质的教育资源为护理专业的职业发展提供了广阔的空间。

社会地位高：

护士被誉为“白衣天使”，社会普遍尊重，能够帮助患者恢复健康。护士的工资由基本工资、绩效工资和津贴组成，收入水平相对稳定。

技能实用：

护理专业可以学习到很多临床技能，对个人的医学知识和技能有显著提升。

工作环境正规：

在综合性医院工作，五险一金齐全，工作环境较为正规。

地区差异：

在经济发达城市和医疗资源丰富的地区，护理岗位竞争激烈，而在医疗资源相对不足的二三线城市和基层医疗机构，护理人才短缺。一些医院可能会要求较高的学历，本科学历在就业市场上更具优势。

工作压力大：

护士工作通常需要三班倒，工作强度大，有时还需要值夜班。工作与家庭时间可能难以协调，特别是在节假日期间。

职业发展空间大：

护理行业提供从初级到高级的清晰晋升通道，与医疗行业紧密结合，有机会晋升成为医院管理层。

待遇与付出可能不匹配：

尽管护理专业的技术性强，工资待遇相对较高，但在一些地区，护理工作的待遇可能与其付出的劳动强度不相称。

职业环境满意度中等：

根据某些调查，护士对工作环境满意度的评价处于中等水平，影响因素包括学历、科室、医院等级等。

综上所述，浙江地区的护理专业环境整体上是积极的，但也存在一些挑战，如工作压力大、待遇与付出可能不匹配等。建议护理专业的学生在选择就业地点和职位时，综合考虑个人学历、工作经验以及所在地区的市场需求和竞争情况。