歌尔声专业的待遇情况如下：

管理层待遇

能够进入管理层的员工待遇较好。

生产线工作人员

工作较为繁忙，需要吃苦耐劳。

初期工作时间为8小时，随后转为12小时工作制，后期可能实行白班和夜班两班倒。

不加班的情况下，工资为800元；加班费为正常工资的两倍。

技术和管理人员的补助

管理人员和技术人员的伙食和餐费有50%的补助。

作业员的补助为40%。

工资范围

整体工资水平在2000-3000元之间，忙的时候可能达到30000元左右。

基本工资大约为一天12小时工作制。

建议

管理层：如果希望获得更好的待遇和职业发展前景，可以考虑进入歌尔声的管理层。

生产线工作人员：如果愿意吃苦耐劳并且能够适应长时间工作，生产线的工作也是一个选择，但需要注意加班和补助情况。

技术和管理人员：如果有相关技术背景或管理能力，可以考虑从事技术或管理工作，享受更高的补助和福利待遇。

这些信息基于2011年和2022年的数据，实际情况可能会有所不同。建议直接联系歌尔声学或查看最新的招聘信息以获取最准确的待遇信息。