大学老师退休工资的计算较为复杂，受到多种因素的影响，包括工龄、职称级别、所在大学的等级以及地区经济水平等。以下是一些关键点：

基本工资

大学老师的基本工资包括职称工资和薪级工资等。

讲师或副教授的每月基本工资在三千到五千元之间，教授和硕士生导师的每月基本工资在五千到七千元之间，博士生导师的每月基本工资在七千元以上。

课时费和奖金福利

课时费根据教师的教学工作量而定，每节课的费用大约在20到30元之间。

学校奖金福利制度也会影响退休金的数额。

社保缴纳年限

通常需要在退休前缴纳15年以上的社保才能领取退休金。

地区差异

不同地区的经济水平和政策规定会影响退休金数额。

退休金的计算方式

退休金是根据退休人员的基本工资水平和工作年限来确定的。

退休金计算方式包括按产量定额计算和按工时定额计算。

其他福利

大学老师通常享有教学、研究、权利和福利待遇。

综合以上信息，大学老师退休后的基本工资加上课时费和奖金福利， 一般可以达到2000至3000元。如果考虑到其他福利和补贴，退休收入可能会更高。具体数额还需根据个人的实际情况和当地的政策进行计算。