通信工程专业的毕业生通常能够获得较高的薪资待遇，具体待遇情况如下：

技术研发人员

普通技术研发人员工资大约在4000~6000元。

高级管理人员年薪可达10万元以上。

大学教师

大学教师工资在3000~5000元。

地区差异

在效益较好的省份，如广东，应届硕士的年收入约为10万元左右，本科生则少1-3万元。

在北上广深杭等一线城市生活，10万元左右的年薪可能会感到压力。

公司差异

国内设备商如华为、中兴、爱立信、诺基亚等，技术类应届硕士的待遇通常较高，华为技术类应届硕士月薪在11k（上海）到9k（成都），年终奖不定，但业内传闻年终奖金额较大。

非技术岗位，如华为的海外销售岗位，年薪几十万甚至上百万，但通常需要长期出差。

平均薪资

通信技术专业平均薪资待遇为14.2K/月（截至2021-09-06）。

具体岗位薪资

网络安全工程师、云计算工程师、大数据分析师、5G技术研发工程师等岗位，薪资水平较高，本科工资约为28.8k，硕士工资约39.4k，博士工资约42.5k。

5G物理层算法研究工程师、多源感知融合算法工程师、高层协议软件工程师、嵌入式软件工程师等岗位，薪资水平在13.8K-29.9K之间。

软件工程师、硬件工程师、测试工程师等岗位，薪资水平在4.5-30K之间。

建议

选择岗位：根据个人兴趣和职业规划选择合适的岗位，技术类岗位如研发工程师、网络工程师等薪资较高，但需要较高的专业技能；非技术岗位如市场营销、客户运营等，薪资相对较低，但工作压力可能较小。

地区选择：在效益较好的省份或一线城市就业，薪资水平较高，但生活成本也较高；在二三线城市就业，薪资水平相对较低，但生活压力较小。

公司选择：选择有竞争力的公司，如华为、中兴等知名企业，薪资和福利通常较好，但竞争也较激烈。

综上所述，通信工程专业的毕业生薪资待遇较好，但具体待遇还需根据个人选择的公司、岗位和地区来决定。