大学后勤管理专业具有以下特点和优势：

稳定性：

学校后勤管理岗位通常在校园内，环境稳定，为教职工和学生提供支持，工作环境相对单纯。

社会需求：

任何工作岗位都需要人来做，后勤管理岗位也不例外，且学校作为事业单位，通常提供稳定的工作环境。

工作内容：

后勤管理涉及学校的吃、住、行以及办公室和教室管理，工作重要且多样。

学习机会：

后勤工作可以让人学习到很多实用知识，尽管初期可能会比较累，但提供了进一步学习和培训的机会，员工可以通过这些机会提升专业技能和知识水平。

个人发展：

如果个人有上进心和追求，后勤管理岗位也可以是一个发展个人职业生涯的平台，有可能晋升为管理岗位，负责更广泛的后勤管理工作。

工作压力：

后勤工作可能会比较繁琐，需要处理各种事务，对于有上进心和理想抱负的人来说，后勤工作可能不是最佳选择，因为它可能让人失去专业技能和磨灭希望。

职业发展：

如果是正式职工，通常享有较高的工资和福利待遇，如五险一金，且随着工作经验的积累，后勤工作人员有可能晋升为管理岗位。

工作待遇和福利：

正式职工通常享有较高的工资和福利待遇，如五险一金，合同工或无编制员工可能面临更多挑战，但同样也有更多的机遇和成长空间。

综上所述，大学后勤管理专业有其独特的优势和挑战。如果你对后勤管理感兴趣，并且愿意接受其中的挑战和繁琐，那么它可能是一个有前途的职业选择。同时，也要注意后勤管理岗位可能存在的职业发展和待遇方面的差异。