在撰写简历时，是否包含专业排名取决于几个因素，包括你的专业排名情况、应聘的岗位类型以及你希望突出的信息点。以下是一些建议：

专业排名情况

如果你在专业中排名靠前（如前10%或前20%），并且这个排名对你的目标岗位有显著影响，那么在简历中提及专业排名是有益的。

如果你不确定自己的排名或排名不明显，可以选择不写或者写“无法确定”。

岗位类型

对于非技术岗位，教育经历部分可以简要提及学校、专业和成绩，如果成绩优异，可以写上专业排名。

对于技术类岗位，除了教育经历，还应罗列一些主要的专业课程，并在成绩突出时注明。

成绩表示方式

可以使用GPA（Grade Point Average）来表示你的成绩，这样既专业又容易理解。

如果不使用GPA，可以说“专业排名前10%”等具体排名信息。

学校或专业知名度

如果你就读于知名度较高的学校，或者所学专业非常热门，即使专业排名不是特别靠前，也可以考虑在简历中提及学校或专业名称，以增加求职竞争力。

其他因素

如果你的专业没有排名信息，可以简要介绍你所学的专业课程和成绩。

如果排名信息可能会引起误解（例如，如果专业人数很少而你的排名看起来并不理想），则应谨慎考虑是否包含此类信息。

建议：

评估排名的重要性：首先评估你的专业排名对你的目标岗位是否有显著影响。如果有，那么在简历中提及专业排名是有益的。

选择合适的表述方式：根据你的排名情况和岗位需求，选择合适的表述方式，如直接写出排名百分比或具体排名信息，或者使用GPA等。

保持简洁明了：在简历中提及专业排名时，确保信息简洁明了，避免过多信息使HR难以阅读。

根据以上建议，结合你的个人情况和应聘职位的要求，决定是否在简历中包含专业排名信息，并确保信息的准确性和相关性。