岭南HR专业的就业前景 是良好的。以下是一些支持这一结论的理由：

需求增长：

近年来，国内人力资源管理的职业领域不断扩大，未来一定时期内对专业人才将保持强势需求。

就业方向广泛：

毕业生适合在各类企业、事业单位和政府部门从事人力资源管理工作，以及在各种咨询公司从事人力资源管理咨询服务工作。

专业认证：

《国家人力资源管理师》职业资格证书是国内人力资源管理领域受国家法律认可的职业资格证书，进一步增加了毕业生的就业竞争力。

行业认可度高：

人力资源管理专业的毕业生普遍受到认可，多数学生选择从事HR相关工作，并对专业前景持乐观态度。

岭南大学的具体情况：

虽然岭南大学综合排名不高，但其社科类、工商类专业还不错，特别是HRMOB专业因为比较新，面向内地招生时间不长，可能具有独特优势。

综合以上信息，可以得出结论，岭南HR专业的就业前景是广阔的，毕业生有较多的就业机会和良好的职业发展空间。建议对HR专业感兴趣的学生可以积极报考，并结合自身情况选择合适的就业方向。