财会专业去外企工作通常是一个 较好的选择，以下是几个关键点的分析：

待遇优越：

外企的同等岗位待遇通常高于内资企业，新员工可以获得合理月薪，并享有企业提供的各种保险和住房公积金。

专业培训：

外企对新员工提供专业培训，有助于快速掌握财务管理体系和方法。

分工细致：

工作效率高的一个原因是分工细致，但这也意味着员工可能只专注于某一方面的知识，对职业发展不利。

后续培训机会：

外企提供的培训机会贴近实际工作，有助于员工积累实际工作经验。

职业发展空间：

涉外会计专业具有广阔的发展前景，涉及国际财务报告准则和国际税务规定等知识。

语言能力：

英语能力是进入外企的重要因素，良好的英语交流能力可以增加就业机会。

就业前景：

涉外会计专业人才需求增加，可以在跨国公司、国际会计师事务所等机构找到工作。

职业挑战：

在某些外资企业，会计工作可能由亲信掌握，直到公司规模扩大，财务复杂度增加时才会招聘外部人员。

工作强度：

在外资大事务所如普华永道，工作任务重，加班是常态。

资格认证：

拥有国际会计师资格认证（如CGA, CPA）可以增加就业竞争力。

建议

提升英语能力：英语是进入外企的关键，良好的英语交流能力有助于提升职业竞争力。

专业资格：考取国际会计师资格认证（如CGA, CPA）可以增加就业竞争力。

实习经验：在事务所或外企实习，积累实际工作经验，了解工作环境和企业文化。

持续学习：财务管理是一个不断发展的领域，持续学习和提升专业技能是必要的。

总的来说，财会专业去外企工作有较好的待遇和发展机会，但也面临工作强度大、分工细致等挑战。如果你具备良好的英语能力和专业资格，这将大大增加你的竞争力。