邮政专业类岗位具有以下特点：

岗位多样：

邮政专业类岗位涵盖了运营管理和数据分析、邮政局营业岗位、信息技术岗位等多个领域，为不同专业背景的人才提供了广泛的就业机会。

就业前景良好：

随着电子商务和物流行业的快速发展，邮政专业类岗位的需求量较大，毕业生在电商、互联网公司、物流企事业单位、咨询机构和科研院所等领域具有较好的就业前景。

工作稳定：

邮政企业作为大型国企，工作相对稳定，福利待遇较好，部分岗位如青海地区可能提供分房福利。

薪酬制度清晰：

信息技术岗位的薪酬制度清晰明确，涉及计算机科学和通信技术，职位和薪酬体系较为完善。

个人发展机会：

邮政工作不仅涉及销售任务，还有绩效工资和其他补贴，员工可以通过积累经验和提升技能，在职业生涯中取得更大的成就。

专业要求广泛：

招聘的专业范围广泛，包括交通运输类、金融经济类、计算机类、电子商务类等多个专业，满足不同专业背景学生的需求。

上升空间有限：

尽管邮政专业类岗位具有较好的就业前景和个人发展机会，但职位上升空间可能有限，且收入和付出可能不成正比，特别是在非金融部门。

综合来看，邮政专业类岗位适合不同专业背景的人才，具有较好的就业前景和个人发展空间，但同时也存在一定的职业挑战和收入差距。建议学生在选择邮政专业类岗位时，结合自己的兴趣和职业规划，综合考虑各种因素，做出明智的选择。