应聘店长时，可以学习以下专业来提升自己的综合能力：

管理专业：

这是最直接相关的专业，涵盖了管理团队、制定经营策略、控制成本、提升销售等核心技能。

市场营销专业：

学习市场营销可以帮助店长更好地理解市场需求、制定营销策略，从而提升店铺的竞争力。

人力资源管理专业：

掌握如何招聘、培训、激励和管理员工，对于店长职位非常重要。

经济学：

了解商业运作的基本原理和宏观经济环境，有助于店长做出更明智的经营决策。

金融学：

掌握资金运作和财务管理，对于店长管理店铺的财务状况非常有帮助。

商业管理或市场营销专业：

这些专业提供了市场调研、营销策划、商业运营等方面的知识和技能。

行政管理专业：

学习如何有效地管理组织内部的人员和资源，对于担任店长职位非常重要。

消费心理学：

把握顾客的消费心理，从而提高销售业绩。

商务管理类专业：

涵盖商业运作、市场营销、财务管理、人力资源管理等方面的知识，有助于理解市场需求和掌握商业机会。

工商管理专业：

研究赢利性组织经营活动的规律以及企业管理的理论、方法与技术，提供高效的管理和经营决策支持。

技术与专业类专业：

如汽车技术类岗位（汽修专业、汽车营销类岗位）可以为店长提供特定行业所需的技能和知识。

酒店管理专业：

适合有志于从事酒店管理的学生，学习酒店运营和服务技能。

营销专业：

学习市场营销知识和技能，有助于提升销售和管理能力。

财政管理专业：

学习财务管理知识，帮助理解财务规划和决策。

人力资源管理和商务管理：

这些专业提供人力资源管理、商业运作和市场营销等方面的知识，有助于更好地管理团队和运营业务。

根据以上信息，建议选择与经济与管理、市场营销、人力资源管理、工商管理等相关专业的学习路径，以全面提升自己作为店长的综合能力。