海南大学的教师工资水平受多种因素影响，包括职称、工作年限、绩效考核以及学科差异等。以下是一些具体的薪资范围：

学科带头人 ：年薪在25-35万元人民币之间，要求年龄在50岁以下，拥有教授职称、博士学位、硕士生导师或博士生导师资格。

专任教师

硕士毕业的中级职称老师年薪在7.5-12万元之间。

博士毕业的副高级和正高级职称老师年薪在15.5-25万元之间。

具体数额根据职称和绩效而定。

行政教辅岗位

辅导员年薪在6-8.5万元之间。

行政秘书年薪在5.5-7.5万元之间。

实训室技术员年薪在4-6万元之间。

额外收入

教师上课有课时费，有课题的会有相应的奖励。

各学院根据业绩可能有额外的教师奖励，但差异较大。

节日如教师节、中秋节、春节等会发放红包或购物券。

年终奖金在3000到8000元不等。

特别引进人才：

对于不同层次的人才，海南大学提供不同的年薪范围，从20万元至150万元不等，具体根据人才的层次和贡献而定。

总体来说，海南大学的教师工资水平较为优厚，尤其是对于高端人才和学科带头人，年薪可达数十万元。此外，教师还可以通过课时费、课题奖励等获得额外收入。