大学教师的社保缴费比例可能因地区、学校类型（公办或民办）以及教师个人的工资水平等因素而有所不同。以下是一些常见的社保缴纳比例，以公办教师为例：

养老保险：

单位缴纳21%，个人缴纳8%。

医疗保险：

单位缴纳11%，个人缴纳2%。

失业保险：

单位缴纳1.5%，个人缴纳0.5%。

工伤保险：

单位缴纳0.5%，个人不缴纳。

生育保险：

单位缴纳1%，个人不缴纳。

住房公积金：

单位和个人的缴纳比例一般在5%—12%之间。

建议：

公办教师：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位11%，个人2%；失业保险单位1.5%，个人0.5%；工伤保险单位0.5%，个人不缴纳；生育保险单位1%，个人不缴纳；住房公积金单位和个人比例5%—12%。

民办教师：具体比例可能因学校政策而异，建议咨询当地社保局或住房公积金管理中心以获取最准确的信息。

请注意，这些比例可能会随着政策的变化而有所调整，建议定期关注当地社保局或相关部门的通知。