民办大学的管理专业有其独特的优势和局限性，具体评价如下：

工作稳定性：

民办高校也是经过教育部门批准的，工作相对稳定。

锻炼能力：

行政管理岗位可以锻炼人的交际能力和管理水平。

待遇较好：

有些民办高校提供的薪资待遇相对较高，尤其是有经验的行政管理人员。

工作环境：

民办高校的管理环境相对宽松，要求不是很高，工作压力相对较小。

待遇不稳定：

民办高校的经营状况不稳定，可能会影响教育质量和工作稳定性。

工作强度大：

行政岗位的工作强度通常较大，需要处理大量的档案和资料整理工作。

人员素质参差不齐：

民办高校的教师及管理人员素质参差不齐，可能会遇到一些不够专业的人员。

缺乏保障：

民办高校的各项保障相对较差，例如五险一金和住房补贴等可能不如公办高校。

发展受限：

实验管理岗位的发展空间较小，可以考虑报考高校教师资格证，未来转教师岗的机会也有限。

建议

职业规划：如果你对管理岗位有浓厚的兴趣，并且希望在一个相对稳定的环境中工作，民办大学的管理专业可能是一个不错的选择。

个人期望：如果你对待遇和发展空间有较高的期望，建议详细了解不同民办高校的实际情况，包括学校的经营状况、薪资待遇、保障政策等。

兴趣和能力：选择管理专业时，除了考虑就业前景，还要结合自己的兴趣和实际能力，选择最适合自己的方向。

综上所述，民办大学的管理专业既有其吸引力，也有其挑战。建议综合考虑个人情况，做出明智的选择。