北舞大学老师的工资水平受多种因素影响，包括职称、岗位津贴、地区经济状况等。以下是一些概括性的信息：

基本工资

助教：约4000元

讲师：约5000元

副教授：约7000元

教授：约8000元

额外收入

岗位津贴：根据教师所承担的教学任务量、指导研究生数量等因素进行发放

绩效奖金：依据教师的教学质量评估结果、发表论文数量及其影响力等指标来决定

科研奖励：对于参与并完成国家级或省部级科研项目的教师，学校会给予相应的资金支持和奖励

综合收入

在一线城市，老师的平均工资水平大约在1万到3万之间，但具体数额会因学校、职称和个人情况而异

双一流高校的老师岗位工资甚至可能达到13万到15万以上

其他补贴

公积金：个人和学校双方各缴一半

住房补贴：根据情况发放

取暖费：每年发放一次

年终奖：根据学年教学情况考核发放

建议

职称晋升：对于想要提高收入的教师来说，职称晋升是一个重要的途径。随着职称的提升，基本工资和各类津贴也会相应增加。

科研项目：参与科研项目不仅可以带来额外的收入，还能提升个人的学术影响力，从而有助于职称的晋升。

教学任务：承担更多的教学任务和指导研究生数量也会带来额外的岗位津贴和绩效奖金。

这些信息提供了一个大致的工资范围，但具体收入还需根据个人情况、学校政策以及市场环境等因素进行具体评估。