电网公司会计专业的就业情况如下：

专业限制与招聘需求

由于电网公司主营业务的原因，国家电网的招聘主要集中在电气工程及其自动化、电力系统等强电专业。会计专业与电网的核心业务关联性相对较小，但电网公司也有财务、审计等管理岗位面向会计专业招聘，这些岗位的竞争较为激烈。

招聘人数与竞争情况

国家电网公司对会计专业的招聘需求相对较少，尤其是与电气类专业相比。这使得会计专业的考生面临较大的竞争压力，录取比例较低。

综合素质与技能要求

电网公司注重员工的综合素质，包括沟通能力、团队合作能力、创新能力、学习能力等。具备这些能力以及良好的计算机技能（如熟练使用财务软件和办公软件）会增加进入电网公司的机会。

待遇与发展

会计专业在电网公司的待遇相对较好，主要在财务部门工作，涉及成本会计、综合会计、出纳、财务管理、差旅费报销等相关工作。随着工作经验的积累和业绩的提升，有可能成为财务部门的管理者甚至领导者。

内部发展

会计专业的研究生入职后，大部分会安排在营销专业或借调到县局职能部门。工作三年后可以晋升职能部门专责，成为普通管理岗位。研究生去县局工作通常较受欢迎，因为人才较少，竞争较小。

建议：

如果有志于进入电网公司从事会计工作，建议提前准备，提升自己的综合素质和技能，尤其是计算机技能和相关财务软件的使用。

同时，可以考虑考取中级会计职称和注册会计师等证书，以增加就业竞争力。

选择工作地点时，可以考虑经济发展水平较高、生活环境理想的地区，这样可能有助于提高就业成功率。